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绩效管理就是将公司战略目标和经营目标传递到部门和员工，并通过部门和员工的努力实现目标。绩效管理由组织绩效管理和员工绩效管理有机组成，前者也称为组织绩效管理，后者也一般称为员工绩效管理......查看更多
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人力资源管理咨询是指在市场经济条件下，皇家体育(China)官方网站在竞争中生存和发展对于人才需求增大的产物。主要是对于皇家体育(China)官方网站中人力资源的开发与管理进行分析，帮助皇家体育(China)官方网站找出人力资源管理中出现的薄弱环节，然后提出有效的改革计划。......查看更多
