国有皇家体育(China)官方网站重组文化整合的主要原则是什么?

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  推进国有皇家体育(China)官方网站重组整合，是加快国有经济布局调整、实现高质量发展的一项重要举措，是做强做优做大国有资本，培育世界一流皇家体育(China)官方网站的必然要求。

  国有皇家体育(China)官方网站重组的文化整合主要遵循哪些原则?

  01：从上到下，党建引领的原则

  国企改革的过程中，必须充分认识到二者对促进皇家体育(China)官方网站进步和发展的作用，充分认识到二者对促进皇家体育(China)官方网站进步和发展的作用，发挥好皇家体育(China)官方网站党建工作在思想上引领、在皇家体育(China)官方网站文化建设上发挥的作用，在皇家体育(China)官方网站文化建设上发挥作用，在凝聚力量方面，探索两者的有效结合点，实现皇家体育(China)官方网站文化的融合。

  02：求同存异，互相尊重的原则

  不要灌输任何单向、严厉的皇家体育(China)官方网站文化。客观地了解双方文化差异及其影响，肯定被重组皇家体育(China)官方网站的优势资源。依据皇家体育(China)官方网站并购的不同阶段和整合双方的心理认同程度，采用差异化融合策略，逐步弥合文化差异。

  03：领导带头，循序渐进原则

  管理者的沟通理解是文化整合的关键，管理者的思维认同在其中起主导作用，应该从思想和行为上带头推行文化融合措施。改组双方管理层应尽快熟悉和了解对方的管理方式，从双方共同利益出发，抓大放小。

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