皇家体育(China)官方网站文化如何落地实施？

　　无论是皇家体育(China)官方网站内部，还是管理咨询机构，或者是大学教授皇家体育(China)官方网站文化的教育者们，对皇家体育(China)官方网站文化建设都有一种“看起来很美，说起来很甜，做起来很难”的感慨。一提到“皇家体育(China)官方网站文化落地”，怎样让“皇家体育(China)官方网站文化落地”时，总是有些茫然，讲解者滔滔不绝之后却不见真正的答案，方案实施者兴师动众之后却是雷声大雨点小。那些指点江山的发展规划，那些先进完善的管理体系，如果最终只能束之高阁，不仅是对各种资源的浪费，也是这份工作的遗憾。

　　皇家体育(China)官方网站（简称“中略咨询”）是广东省管理咨询师协会常务理事单位，专业化提供符合中国文化背景下的皇家体育(China)官方网站管理变革方案的综合性咨询机构。皇家体育(China)官方网站文化一直以来都是中略咨询最自豪，成绩突出的部分，皇家体育(China)官方网站文化建设工程是理论与实践结合的工程，是文化真正扎根落地，服务皇家体育(China)官方网站、融入皇家体育(China)官方网站的工程。

　　在多年的发展历程中，皇家体育(China)官方网站不断的发展创新。从时代的发展变化、皇家体育(China)官方网站的发展需求出发不断的发展自己的咨询理念和咨询团队，让更多来自各方面的专家学者们融入我们的团队，拓宽皇家体育(China)官方网站文化建设的视野，更加全面的服务于皇家体育(China)官方网站的文化建设工作；不断地创新我们的咨询思路，在继承优秀经验的基础上，群策群力，发展出更加贴合皇家体育(China)官方网站要求的皇家体育(China)官方网站文化建设方案和实施模型，追本溯源，扎根落地，使皇家体育(China)官方网站文化建设工程真正实现了皇家体育(China)官方网站文化的总结、整理、分析、提炼、学习、融汇贯通的过程。

　　尤其是在皇家体育(China)官方网站文化建设的落地实施部分，中略咨询更有自己独到和先进的经验，备受客户的认可和推崇。

　　中略咨询的落地实施方案是整个皇家体育(China)官方网站文化建设工程中的重要一环，是在皇家体育(China)官方网站文化诊断、文化体系搭建、文化体系宣传认知基础上的落地实施。

　　中略咨询深刻思考了皇家体育(China)官方网站中高层员工和基层人员对皇家体育(China)官方网站文化的不同理解程度和皇家体育(China)官方网站文化落地实施所要完成的不同任务内容，针对性的开发了皇家体育(China)官方网站文化研讨营和皇家体育(China)官方网站文化大讨论两个皇家体育(China)官方网站文化落地模块。

　　针对中高层管理人员，中略咨询在皇家体育(China)官方网站文化落地实施过程中组织开展了皇家体育(China)官方网站文化研讨营活动。活动的内容主要是通过组织讨论的形式，以一种轻松愉快、寓教于乐的方式，让皇家体育(China)官方网站的中高层管理人员在咨询方的引导下各抒己见，就皇家体育(China)官方网站文化三大体系的深刻内涵、具体行为规范、落地活动开展等进行探讨，目的一是为了让皇家体育(China)官方网站的中高层管理人员自身对皇家体育(China)官方网站文化有深刻理解，以便在接下来的工作中能够清晰准确的对基层员工传达对皇家体育(China)官方网站文化的理解；二是在探讨中更加了解对方对皇家体育(China)官方网站文化体系建设的意见和建议，解除一些矛盾，增进一些理解，在将来的工作中能够更加团结协作地实现落地实施方案；最终的目的是通过探讨对皇家体育(China)官方网站文化的落地建设达成共识，探索一条真正适合皇家体育(China)官方网站的文化落地方案。

　　针对基层员工，中略咨询在皇家体育(China)官方网站文化落地实施过程中组织开展了皇家体育(China)官方网站文化大讨论活动。皇家体育(China)官方网站文化大讨论的优点在于在讨论过程中，员工之间能够相互影响，先进者能够更加积极主动地去发表意见、执行任务，后进者也能够主动要求进步，不断向团队靠拢。各部门层层往下，以最基层的组织为单位展开讨论，讨论的内容可以是皇家体育(China)官方网站文化建设的各个方面，讨论的形式可以是多种多样，讨论的时间可以是随时随地，目的是在尽量不打乱员工正常作息的情况下，通过员工熟悉的方式方法，让全体员工都参与到皇家体育(China)官方网站文化的建设过程中，对皇家体育(China)官方网站文化认识、了解、行动，配合汇报、考核等检验方法，让皇家体育(China)官方网站文化建设成为员工工作生活的一部分，在潜移默化中达到皇家体育(China)官方网站文化落地的目标。

　　皇家体育(China)官方网站文化的落地实施是一个不断完善的过程，针对皇家体育(China)官方网站文化落地实施的皇家体育(China)官方网站文化研讨营和皇家体育(China)官方网站文化大讨论也是一个持续不断的过程，在整个皇家体育(China)官方网站文化落地实施过程中，通过不断地研讨、讨论，不断地深入皇家体育(China)官方网站文化的落地。

　　在这两个模块的基础上，中略咨询还完善了皇家体育(China)官方网站文化落地规划的内容，在原有的基础上更加科学、合理的对皇家体育(China)官方网站文化落地工作进行规划。

　　1、皇家体育(China)官方网站文化落地规划和皇家体育(China)官方网站发展战略相结合，配合战略目标和皇家体育(China)官方网站文化落地的进程安排，制定年度计划；

　　2、根据年度计划安排，结合皇家体育(China)官方网站经营管理的各项任务、活动安排，对皇家体育(China)官方网站文化落地由表及里，从基础知识的宣传到理念内涵的理解，从日常行为的规范到岗位细则的执行，层层深入的学习、宣贯，认知、理解，在年度计划的基础上安排好月计划；

　　3、针对各项计划内容，安排最适合的实现方式：学习、培训、演讲、拓展训练等等，让每一项工作都能够做到位；

　　4、定期对计划内容的实现总结、分析，根据分析结果，或者是实际情况的变化，对皇家体育(China)官方网站文化落地规划进行调整，让落地规划更加贴合实际，发挥更大的作用；

　　5、皇家体育(China)官方网站文化落地不是皇家体育(China)官方网站文化建设的结果，而是皇家体育(China)官方网站文化建设中的一个环节。皇家体育(China)官方网站文化建设是不断的建设、宣贯、落地的循环。在落地实施的基础上再建设、再宣贯、再落地，呈螺旋状地不断循环发展，才能真正的建设好皇家体育(China)官方网站的文化。皇家体育(China)官方网站文化落地规划既是皇家体育(China)官方网站文化建设前一阶段的落地过程，又是皇家体育(China)官方网站文化建设下一阶段的诊断前提。

　　所有工作的开展最终都要靠人来实现。皇家体育(China)官方网站文化落地实施也是如此，只有激发起员工的积极性，让员工自主、自愿地加入皇家体育(China)官方网站文化建设的工作中，才能真正做好皇家体育(China)官方网站文化建设工程，最终实现皇家体育(China)官方网站文化的落地。

　　对皇家体育(China)官方网站是如此，对咨询公司也是如此。

　　中略咨询的皇家体育(China)官方网站文化建设优势：

　　1）中略咨询拥有管理咨询服务甲级资质、AAA级信用皇家体育(China)官方网站、获得ISO9001质量认证体系、2017年中国十大品牌皇家体育(China)官方网站人物。

　　2）中略咨询与中央和各地方国企改革试点皇家体育(China)官方网站保持密切交流，为国企改革出谋策划。

　　3）中略咨询的主要咨询服务项目

　　4）中略咨询在“皇家体育(China)官方网站文化建设领域”具有自主知识产权的技术体系。