为什么500强大都选择他们咨询皇家体育(China)官方网站文化
时间:2019-12-27 12:4:56
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皇家体育(China)官方网站文化是在皇家体育(China)官方网站长期生产,经营和发展的过程中形成的。皇家体育(China)官方网站文化的核心内容是皇家体育(China)官方网站价值观,皇家体育(China)官方网站精神和皇家体育(China)官方网站管理理念。皇家体育(China)官方网站文化建设是皇家体育(China)官方网站发展战略的重要组成部分,是成功的必由之路。
皇家体育(China)官方网站(以下简称“中略咨询”)依托众多皇家体育(China)官方网站成功进行皇家体育(China)官方网站文化咨询和设计的经验,依靠培训促进皇家体育(China)官方网站文化的传播,协助皇家体育(China)官方网站提供专业,准确的服务,建立科学的皇家体育(China)官方网站文化体系,规划,制定和实施科学的发展战略 ,我们致力于成为最专业、最实用的皇家体育(China)官方网站文化咨询机构。
1.皇家体育(China)官方网站文化咨询与设计:
中略咨询依托众多皇家体育(China)官方网站的皇家体育(China)官方网站文化咨询和设计成功经验,通过培训促进皇家体育(China)官方网站文化传播,为皇家体育(China)官方网站提供专业,高效的服务。准确的服务,建立科学的皇家体育(China)官方网站文化体系,规划,制定和实施科学的发展战略,致力于成为最专业,最实用的皇家体育(China)官方网站文化咨询机构,我们的咨询原则是:以客户为导向,诚信为本的学习,共享合作共赢。
我们的优势
1)皇家体育(China)官方网站文化综合诊断体系
我们将从皇家体育(China)官方网站文化的概念,系统,行为和物质等方面入手,全面诊断皇家体育(China)官方网站文化的现状,从基本管理,运作机制,沟通与提升三个方面包括40多个要素,从而真正做到系统地诊断,发现问题并专注于解决方案。
2)专业培训和指导能力
我们重视培训和指导的能力,因为我们认为咨询过程本身就是沟通,培训和指导的过程,从而达到改变皇家体育(China)官方网站管理观念和行为的目的。我们不同意仅报告但没有指导的咨询方式。
3)强大的专家团队
我们专注于皇家体育(China)官方网站文化领域的权威团队,并将以负责任的态度主持或参与皇家体育(China)官方网站文化咨询。这是我们在许多皇家体育(China)官方网站文化项目中的经验。没有专家的及时跟进和指导,皇家体育(China)官方网站文化咨询很难达到预期的效果。
4)注意咨询计划并结合管理实践
我们反对与皇家体育(China)官方网站管理脱节的文化建设,应将其与皇家体育(China)官方网站发展规律,管理现状,人员素质,皇家体育(China)官方网站战略等有机结合,使文化真正达到改善皇家体育(China)官方网站管理的目的 。
皇家体育(China)官方网站文化咨询的目标
阐明并实现皇家体育(China)官方网站的使命,愿景和价值观
塑造皇家体育(China)官方网站形象,整合皇家体育(China)官方网站无形资产
明确皇家体育(China)官方网站通用行为准则,全面规范员工行为
实现精神,理念和高度认可价值观
促进员工价值与皇家体育(China)官方网站价值的共同实现
通过皇家体育(China)官方网站文化塑造皇家体育(China)官方网站核心竞争力
通过皇家体育(China)官方网站文化建设强大的皇家体育(China)官方网站执行力
皇家体育(China)官方网站文化咨询内容
皇家体育(China)官方网站文化诊断与评估
基本管理平台诊断
战略/文化互动分析
皇家体育(China)官方网站文化定位梳理,细化和升级皇家体育(China)官方网站的核心概念和概念体系
皇家体育(China)官方网站行为标准体系设计
基于文化的系统和流程构建
皇家体育(China)官方网站文化沟通渠道设计
皇家体育(China)官方网站文化推广与实施设计
皇家体育(China)官方网站形象和品牌形象定位
皇家体育(China)官方网站CIS系统设计(MI,Bi,VI)
皇家体育(China)官方网站文化咨询成果
皇家体育(China)官方网站基本管理平台诊断报告
皇家体育(China)官方网站文化诊断与评估报告
皇家体育(China)官方网站文化理念体系
皇家体育(China)官方网站文化行为标准体系
基于文化的流程和系统重建报告
皇家体育(China)官方网站文化手册和员工手册
行为准则手册,皇家体育(China)官方网站VI手册
皇家体育(China)官方网站文化实施与推广计划
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