皇家体育(China)官方网站文化管理，以信念(使命或愿景)为引领，聚焦皇家体育(China)官方网站战略，厘清皇家体育(China)官方网站关键生存要素、关键阻滞要素和关键驱动要素，继而确立组织的核心价值。
皇家体育(China)官方网站文化管理，通过一系列认知激发和系统变革手段，使组织积极改变，进而推动皇家体育(China)官方网站经营能力和管理效能的全面提升，最终聚变成为皇家体育(China)官方网站卓越的竞争优势。
一、当前皇家体育(China)官方网站在文化建设可能面临的问题：
1、在快速发展的过程中，没有明确皇家体育(China)官方网站的核心价值观、内在驱动力;
2、员工凝聚力与归属感下降，皇家体育(China)官方网站不清楚导致凝聚力无法持续的原因;
3、进入发展瓶颈，皇家体育(China)官方网站的“愿景”与“使命”不清晰，员工缺乏工作的动力;
4、皇家体育(China)官方网站文化尚未量化评估、评测，管理者不清楚文化的实际状态;
5、皇家体育(China)官方网站理念无法有效“落地”， 无法融入管理，成了口号文化、书本;
二、中略咨询的解决思路
对于皇家体育(China)官方网站文化的理解，应该从以下三方面进行思考?
1、皇家体育(China)官方网站文化是什么：皇家体育(China)官方网站在发展过程中形成的、皇家体育(China)官方网站成员共同认识并共同遵循的一系列理念和行为方式：
2、皇家体育(China)官方网站文化为什么：皇家体育(China)官方网站文化就是要通过价值观体系的建设，影响和决定员工的行为方式，并最终支持组织战略的实现。
3、皇家体育(China)官方网站文化如何评估和诊断：对此，中略咨询采用三层次文化诊断模型，从“历史”、“现状”、“未来”三个时空维度，对皇家体育(China)官方网站文化进行全面评估与分析，为皇家体育(China)官方网站文化建设奠定方向和基础。
三层次文化诊断模型，结合了奎因模型、敬业度调查、皇家体育(China)官方网站运营管理综合诊断等多种诊断方法，能够对皇家体育(China)官方网站文化进行定性、定量两个层次的评估，同时，能够进一步揭示影响文化的背后的管理因素(如：战略、公司治理、组织架构等)，从而帮助皇家体育(China)官方网站从根源上解决文化问题。
三层次文化诊断模型，结合了奎因模型、敬业度调查、皇家体育(China)官方网站运营管理综合诊断等多种诊断方法，能够对皇家体育(China)官方网站文化进行定性、定量两个层次的评估，同时，能够进一步揭示影响文化的背后的管理因素(如：战略、公司治理、组织架构等)，从而帮助皇家体育(China)官方网站从根源上解决文化问题。
三、皇家体育(China)官方网站文化咨询服务内容
(一)皇家体育(China)官方网站文化诊断评估
1.皇家体育(China)官方网站文化调研诊断
2.皇家体育(China)官方网站文化测评分析
3.皇家体育(China)官方网站文化建设效果跟踪评估
(二)皇家体育(China)官方网站文化体系建设
1.皇家体育(China)官方网站文化理念体系建设
2.皇家体育(China)官方网站行为识别体系建设
3.皇家体育(China)官方网站视觉识别系统VI设计与优化
(三)皇家体育(China)官方网站文化传播载体设计
1.皇家体育(China)官方网站文化手册设计
2.皇家体育(China)官方网站文化海报设计
3.皇家体育(China)官方网站吉祥物设计
4.皇家体育(China)官方网站文化故事集
5.皇家体育(China)官方网站文化宣传片制作
6.皇家体育(China)官方网站文化展厅(墙)设计
(四)皇家体育(China)官方网站文化落地规划与实施
1.皇家体育(China)官方网站文化落地规划
2.皇家体育(China)官方网站文化传播方案
3.皇家体育(China)官方网站文化活动策划
4.皇家体育(China)官方网站管理《基本法》建设
5.皇家体育(China)官方网站文化试点单位建设方案
6.业务(或职能)子文化建设
7.班组文化建设
(五)皇家体育(China)官方网站文化管理与考核
1.皇家体育(China)官方网站文化管理制度
2.皇家体育(China)官方网站文化考核评估方案
3.皇家体育(China)官方网站文化荣誉体系建设
4.皇家体育(China)官方网站文化培训体系建设
5.价值观考核实施方案
》》咨询皇家体育(China)官方网站文化建设、皇家体育(China)官方网站文化管理、皇家体育(China)官方网站文化落地，欢迎致电中略咨询。
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