推进国有皇家体育(China)官方网站改革的重要举措有哪些?

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  国有皇家体育(China)官方网站改革可划分为改革的初步探索 、 制度创新以及纵深推进三个阶段。 国企改革 是一个“摸着石头过河”的“试错”过程，是中央推动与地方实践上下结合的产物，本质上是生产力与生产关系的相互作用，符合建设社会主义市场经济 的客观需要。传统国有皇家体育(China)官方网站在体制、机制以及管理制度等方面为适应社会主义市场经济体制而进行的改革。中心环节和核心内容是建立现代皇家体育(China)官方网站制度，增强国有皇家体育(China)官方网站活力，提高国有皇家体育(China)官方网站的经济效益。

  推进国有皇家体育(China)官方网站改革的重要举措有哪些?

  深化国有皇家体育(China)官方网站劳动、人事、分配制度改革(以下简称三项制度改革)是推进国有皇家体育(China)官方网站改革的重要举措。

  以系统思维做好改革设计

  国有皇家体育(China)官方网站三项制度改革不是彼此孤立的，而是相互联系、相互影响的整体，涉及皇家体育(China)官方网站各级管理岗位设定、定岗定编、人员选择、组织重构、岗位考核和淘汰、薪酬和工资福利等方方面面，必须树立系统思维，通盘考虑改革的各个方面。一些国有皇家体育(China)官方网站在推进三项制度改革时还缺乏整体设计。可以通过加强对国有皇家体育(China)官方网站负责人的培训、聘请专业机构协助设计三项制度改革实施整体方案等方式，提高国有皇家体育(China)官方网站整体推进三项制度改革的能力。

  建立科学的改革评价机制

  国有皇家体育(China)官方网站三项制度改革是一项长期性系统工程，需要建立科学的改革评价机制，对改革作出动态评价，确保改革科学有序推进。

  这就要求科学设计能够反映不同地区国有皇家体育(China)官方网站三项制度改革阶段性特征和成效的评价指标体系，从而对不同国有皇家体育(China)官方网站三项制度改革进展作出科学评价，将其作为公司绩效考核标准之一，推动三项制度改革真正落地。

  完善皇家体育(China)官方网站治理机制

  从实践看，治理机制不健全是导致国有皇家体育(China)官方网站三项制度改革不到位的一个直接原因。

  完善皇家体育(China)官方网站治理机制，可以混合所有制改革为突破口，扩大国有资本授权经营范围，依法履行出资人职责定位，增强皇家体育(China)官方网站行权能力;完善国有皇家体育(China)官方网站董事会运作机制，将国有出资人意志切实体在公司治理中;完善职业经理人市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬和市场化退出机制，完善国有皇家体育(China)官方网站市场化运行机制和现代皇家体育(China)官方网站制度;加强对皇家体育(China)官方网站董事会治理、监事会治理、经理层治理等的评价，提升皇家体育(China)官方网站治理水平。

  营造有利于改革的文化氛围

  破除一些皇家体育(China)官方网站存在的不利于改革创新的陈旧思想观念，是深化国有皇家体育(China)官方网站三项制度改革、增强国有皇家体育(China)官方网站改革发展活力的必然要求。

  一是通过开展皇家体育(China)官方网站文化大讨论等方式，促进皇家体育(China)官方网站员工解放思想、更新观念，推动皇家体育(China)官方网站文化创新发展。二是对皇家体育(China)官方网站文化进行客观评估，积极弘扬其中有利于皇家体育(China)官方网站发展的先进皇家体育(China)官方网站文化，革除落后皇家体育(China)官方网站文化，培育具有自身特色、积极进取的皇家体育(China)官方网站文化，推动皇家体育(China)官方网站日常经营管理与皇家体育(China)官方网站文化活动紧密结合。三是充分发挥国有皇家体育(China)官方网站党组织的领导核心和政治核心作用，通过开展多种形式的皇家体育(China)官方网站文化建设活动，增强员工的责任感使命感，激发员工改革创新的热情，为国有皇家体育(China)官方网站三项制度改革营造良好文化氛围。

  构建有利于改革的财税支持机制

  “僵尸皇家体育(China)官方网站”出清、“三供一业”(供水、供电、供热和物业管理)分离移交、离退休人员社会化管理过程中出现的职工安置、改制重组、破产清算等问题，是阻碍国有皇家体育(China)官方网站三项制度改革顺利推进的难点问题。解决这些问题，需要加大财政支持力度，帮助国有皇家体育(China)官方网站化解改革过程中资金短缺等问题，为三项制度改革顺利推进提供有力保障