皇家体育(China)官方网站文化建设包括哪些层次?

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  制度化的皇家体育(China)官方网站管理过程是促进皇家体育(China)官方网站文化发展的重要手段。如何让员工认同公司文化，转化为自己的工作行为，是皇家体育(China)官方网站文化建设的关键部分。体现皇家体育(China)官方网站核心理念的皇家体育(China)官方网站制度可以加强皇家体育(China)官方网站文化，经过长期的反复实践和完善，已经成为员工认可的理念。

  皇家体育(China)官方网站文化建设包括哪些层次?

  皇家体育(China)官方网站文化建设的内容主要包括物质层、行为层、制度层和精神层。

  (1)物质文化

  它是由产品和各种物质设施组成的器物文化，是以物质形式表达的表面文化。

  皇家体育(China)官方网站生产的产品和服务是皇家体育(China)官方网站生产经营的成果，是物质文化的首要内容。其次，皇家体育(China)官方网站的生产环境、皇家体育(China)官方网站外观、皇家体育(China)官方网站建筑、皇家体育(China)官方网站广告、产品包装和设计也构成了皇家体育(China)官方网站物质文化的重要内容。

  (2)行为文化

  行为文化是指员工在生产经营和学习娱乐活动中产生的活动文化。指皇家体育(China)官方网站经营、教育宣传、人际活动、娱乐体育活动中的文化现象。包括规范皇家体育(China)官方网站行为、人际关系和公共关系。皇家体育(China)官方网站行为包括皇家体育(China)官方网站之间、皇家体育(China)官方网站与客户之间、皇家体育(China)官方网站与政府之间、皇家体育(China)官方网站与社会之间的行为。

  (3)制度文化

  主要包括皇家体育(China)官方网站领导制度、皇家体育(China)官方网站组织和皇家体育(China)官方网站管理制度。皇家体育(China)官方网站制度文化是皇家体育(China)官方网站为了实现自己的目标，对员工的行为给予一定限制的文化。它对行为规范有共性和强烈的要求。它规范了皇家体育(China)官方网站的每一个人。皇家体育(China)官方网站工艺操作流程、厂规、经济责任制、考核奖惩等都是皇家体育(China)官方网站制度文化的内容。

  (4)核心文化

  是指皇家体育(China)官方网站在生产经营过程中长期形成的一种精神成果和文化观念。包括皇家体育(China)官方网站精神、皇家体育(China)官方网站经营理念、皇家体育(China)官方网站道德、皇家体育(China)官方网站价值观、皇家体育(China)官方网站风貌等，是皇家体育(China)官方网站意识形态的总和。